Ausbildungsplan
Ausbildung zum Lebensberater und Coach
Dauer:
Grundausbildung: 27 Tg. über 1 Jahr verteilt. Die Module finden jeden Monat an 2 Tg. statt (Freitag / Samstag). 1 Modul extern 3 Tg.
Aufbaujahr: 23 Tg. über 1 Jahr verteilt. Die Module finden jeden Monat an 2 Tg. statt (Freitag / Samstag). 1 Modul extern 3 Tg.
Zusätzlich treffen sich die TeilnehmerInnen in eigenverantwortlich durchgeführten, regionalen Intervisionsgruppen.
Selbststudium ca. 150 Stunden
Kosten: 1. Jahr Fr. 6'700.-, 2. Jahr Fr. 6'100.- ( Ratenzahlungen möglich )
Bei einer Bezahlung des gesamten Betrages offerieren wir Ihnen eine Reduktion von Fr. 250.-!
Die Grundausbildung kann separat gebucht werden!
In den Kosten Inklusive:
Ausbildungsmodule 22 x 2 Tage = 44 Tage
Persönlichkeitsentwicklung 2 x 3 Tage = 6 Tage
Übungstage 4 x 1 Tag = 4 Tage
Unterlagen
Fachliteraturausleihung
Pausenverpflegung
exkl. Übernachtungen
exkl. Einschreibe- und Zertifikatsgebühren
Häufig gestellte Fragen:Ich möchte die Ausbildung mehr für meinen Persönlichkeitsprozess nutzen, geht das?
Ca. 1/3 der TeilnehmerInne machen die Ausbildung zur persönlichen Entwicklung. Ein grosser Teil der TeilnehmerInnen erweitert ihre Qualifikationen und nutzen sie für ihr berufliches Weiterkommen. Der Rest macht sich nach der Ausbildung selbständig als Lebensberater und Coach.
Ist das Zertifikat anerkannt?
Bis jetzt gibt es keine Eidgenössischen Abschlüsse als Lebensberater und Coach.
Nach dem Besuch der ganzen Ausbildung und dem erfolgreichen bestehen der Qualifikationsschritte erhalten sie ein Zertifikat unseres Institutes. Jeder Teilnehmer erhält eine Lehrgangsbestätigung mit den geleisteten Stunden, den Inhalten und Zielen aufgeführt.
Ziele der Grundausbildung (1. Jahr)
Sie sind fähig die Grundsätze der lösungsorientierten Gesprächsführung in ihrem Arbeitsfeld anzuwenden.
Sie sind Ansprechperson für Menschen in schwierigen Situationen.
Sie sind in der Lage mittels grundlegenden Kriterien, nachhaltige Dinge zu erreichen und auszuhandeln.
Sie sind fähig, Erkenntnisse aus der Ausbildung in die eigene Arbeit und in Ihr Leben zu integrieren.
Sie erhöhen Ihre sozialen Kompetenzen, welche sich in einer vertrauensvollen Kommunikation zeigt.
Sie lernen sich in einen angenehmen Entspannungszustand zu bringen.
Ziele der gesamten Ausbildung (2 Jahre)
Sie sind fähig zur Durchführung von Beratungen und Coachings im eigenen Berufs- und Arbeitsumfeld.
Sie wenden die System- Lösungs- und Ressourcenorientierten Kompetenzen als Lebensberater und Coach an.
Sie sind fähig Menschen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen zu begleiten.
Mental - Coaching ist ein integrierter Bestandteil ihrer Arbeit.
Sie integrieren, in Ihren persönlichen Arbeitsstil, die Grundsätze der Ressourcenorientiertung und der Wertschätzung.
Zertifikat
Besuch der ganzen Ausbildung
Gruppenarbeit während der Ausbildung inkl. dokumentierter Selbstreflexion
Dokumentation eines selbst durchgeführten Beratungsprozesses
Testing: Beratungsgespräch mit Feedback in der Kleingruppe
Aufnahmebedingungen
Grundsätzlich ist die Ausbildung allen Interessierten offen.
Es erfordert die Bereitschaft sich auf den eigenen Prozess der Persönlichkeitsentwicklung einzulassen.
Sie arbeiten gerne mit Menschen.
- In diesem Sinne, ist die Ausbildung auch dann ein grosser Gewinn, wenn Sie nicht als BerateIn tätig sind oder sein wollen.
Kennenlernen
Ich bin jederzeit gerne bereit für ein persönliches Gespräch oder/ und besuchen sie einen Infoabend. Ich freue mich sie kennenzulernen.
Kursorte
Winterthur, Wartstrasse 14 (2 Min. vom HB Winterthur)
Kursort Blockkurs im Bildungshaus Stella Matutina Hertenstein oder Hotel Idyll in Gais
Seminarplan Grundausbildung
| Modul I Grundlagen der Beratungskompetenz |
| Lernzeit |
6 Tg. und ca. 6 Std. Lerngruppenarbeit |
| Sequenzierung |
3x2 Tage |
| Inhalte |
- Der Systemisch-Lösungsorientierte Ansatz
- Grundlagen der Kommunikation
- Eine wertschätzende Grundhaltung
- Entwicklung und Reflektion der eigenen Wahrnehmung
- Verstehendes Zuhören in der Beratung
- Herstellen eines tragfähigen Rapports
- Vertrauensvolle Atmosphäre herstellen
- Die eigene Mitte finden und stärken
- Kommunikationsmuster kennen lernen und die Handlungsmöglichkeiten erweitern
- Eigene Kommunikationsbiografie reflektieren
-
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| Modul II Persönlichkeitsentwicklung |
| Lernzeit |
3 Tage extern im Bildungshaus |
| Sequenzierung |
1x3 Tg. |
| Inhalte |
- Wahrnehmungssensibilisierung
- Eigene Spiritualität entwickeln
- Eigene Stärken kennen und nutzen
- Emotionale Balance erlangen
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| Modul III Grundlagen der lösungsorientierten Beratung |
| Lernzeit |
8 Tage und 8 Stunden Lerngruppenarbeit |
| Sequenzierung |
4x2 Tage |
| Inhalte |
- Coachingtechniken anwenden
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Lösungsorientierte Fragetechniken / zirkuläre Fragen
- Vom Problem zum Nichtproblem
- Formen der Wertschätzung
- Ziele setzen und Massnahmen planen
- Die Denkpause und Rückmeldungen
- Schlussinterventionen, Hausaufgaben
- Abschlussphasen
- eigene Reflexion und Feedback von KollegInnen
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| Modul IV Erweiterte Interventionen und Möglichkeiten |
| Lernzeit |
6 Tage und 4 Stunden Lerngruppenarbeit |
| Sequenzierung |
3x2 Tage |
| Inhalte |
- Einsatz kreativer Methoden:
- Ressourcen als Kraftquelle
- Perspektiven wechseln und neue Sichtweisen gewinnen
- Der Mensch und seine Entwicklungsmöglichkeiten:
- Ressourcenorientiertes Enneagramm
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| Modul V Persönliche Beratungskompetenz |
| Lernzeit |
4 Tage und 2 Stunden Lerngruppenarbeit |
| Sequenzierung |
2x2 Tage |
| Inhalte |
- Integrieren des Erlernten in den Alltag
- Präsentation der Gruppenarbeiten
- Feedback annehmen und geben
- Schlüsselqualifikationen für BeraterInnen
- individuelle berufliche Ausrichtung
- Testing
- Verabschiedung
-
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Seminarplan Aufbaujahr
| Modul I Widerstände und Blockaden |
| Zeitumfang |
6 Tage |
| Sequenzierung |
3x2 Tage |
| Daten |
24.11.11 / 02.03. - 03.03.12 / 23.03. - 24.03.12
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| Inhalte |
- Vertiefung der System-und Lösungsorientierten Beratung
- Arbeiten mit Konstrukten und neuen Lösungsmöglichkeiten
- Innere Bilder erzeugen durch Metaphern und Geschichten
- Arbeiten mit der Zeitlinie (Time Line)
- Reframing
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| Modul II Glaubenssätze und Werte |
| Zeitumfang |
6 Tage |
| Sequenzierung |
3x2 Tage |
| Daten |
29.06. - 30.06.12 / 01.06. - 02.06.12 / 17.08. - 18.08.12
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| Inhalte |
- Kriterien von Werten und Glaubenssätzen
- Veränderung von Glaubenssätzen
- Kreative Ideen nutzen
- Arbeiten mit dem inneren System
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| Modul III Systemische Beratung |
| Zeitumfang |
8 Tage |
| Sequenzierung |
4x2 Tage |
| Daten |
19.10. - 20.10.12 / 16.11. - 17.11.12 / 25.01. - 26.01.13 / 21.09. - 22.09.12
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| Inhalte |
- In Systemen denken, handeln und behandeln
- Beziehungskonstellationen visualisieren und Veränderungen anstossen (Aufstellungsarbeit)
- Das System der eigenen Familie verstehen lernen (Genogrammarbeit)
- Arbeiten mit Aufstellungen in der Einzelarbeit
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| Modul IV Erweiterung der persönlichen Kompetenzen |
| Zeitumfang |
4 Tage |
| Sequenzierung |
1x4 Tage |
| Daten |
17.11. - 20.11.11
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| Inhalte |
- Reflexion von persönlichen Grenzen (der Kompetenz, der Aufgabenstellung,der persönlichen Möglichkeiten)
- Selbstcoaching: lösungsorientierter Umgang mit sich selbst
- Eigenes Verhalten und eigene Werte reflektieren
- Fallbeispiele / Supervision
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